Аналитика

Будущее юридического рынка – за гибкими условиями труда

  • 4

Недавно управляющий партнер лондонского офиса Clifford Chance Дэвид Бикертон предложил своим подчиненным и коллегам по возможности работать в домашних условиях. Такие действия были предприняты для того, чтобы повысить гибкость рабочего процесса, сообщает The Lawyer.

Экспертам сложно предсказать, какой процент юристов отдаст  предпочтение работе на дому, но подавляющее большинство сотрудников сталкивается с огромным количеством дискомфорта, добираясь на рабочее место только из-за необходимости присутствия на работе.

Свежее исследование, в котором принимало участие около 1 тысячи представителей юридического рынка, показало, что сотрудники жалуются на профессиональное выгорание. Частично причина в том, что большинство фирм-работодателей наложили очень много ограничений на своих сотрудников. И эти ограничения приводят к неудовлетворительности работой и снижению ее продуктивности.

По мнению основателя исследования Сары Гольборн, это серьезная проблема, которая должна быть решена. И по ее мнению, она состоит не только в отсутствии гибких условий работы. Исследование показало, что еще более распространенной проблемой является давление, под которым оказываются юристы – расписывая свое рабочее время и считая каждую минуту.

Плохие привычки управления рабочим временем могут значить, что они получают неправильные деньги за свою работу, а в конечном итоге это скажется повышением уровня стрессовых ситуаций. И это очень плохо не только по отношению к юристу, но также имеет негативное воздействие и на клиента.

«Фирмы должны делать больше, чтобы развивать и способствовать гибкому графику работы своих сотрудников», — полагает Сара Гольборн.

Клиентам не важно, откуда ведется работа, которую они получают. Им важны стандарты тех сервисов, за которые они платят деньги. Развитие виртуальных технологий, конференций, безопасного обмена информацией и облачных систем позволяет предоставлять исключительный сервис с любого места, в любое время без необходимости собирать юристов за одним столом.

В Украине тоже уже зарождаются подобные тенденции. И работать на себя, с удобным графиком не выходя из дома становиться все проще. Например, многие юристы отдают предпочтение порталу lawyer.ua, который предоставляет эти возможности максимально удобно для юриста.

  • 4